WWW.NEW.Z-PDF.RU
БИБЛИОТЕКА  БЕСПЛАТНЫХ  МАТЕРИАЛОВ - Онлайн ресурсы
 

«ПСП – Евразийская высшая бизнес-школы УТВЕРЖДЕНО Ректором С.Н. Исаевым «01» ноября 2012г. Положение о Евразийской высшей бизнес-школе © ЕАОИ, 2011 Перепечатка и/или ...»

Редакция 2

Положение о структурном подразделении

ПСП – Евразийская высшая бизнес-школы

УТВЕРЖДЕНО

Ректором С.Н. Исаевым

«01» ноября 2012г .

Положение

о Евразийской высшей

бизнес-школе

© ЕАОИ, 2011

Перепечатка и/или дальнейшая передача третьим лицам запрещается .

Форма Ж стр. 1 из 7

Редакция 2

Положение о структурном подразделении

ПСП – Евразийская высшая бизнес-школы

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Евразийская высшая бизнес-школа (далее Бизнес-школа) 1.1 .

является структурным подразделением Автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования «Евразийский открытый институт» (далее Институт) .

1.2. Наименование Бизнес-школы .

Полное наименование Бизнес-школы на русском языке – «Евразийская высшая бизнес-школа» .

Полное наименование Бизнес-школы на английском языке – «Eurasian higher business school» .

Сокращённое наименование Бизнес-школы на русском языке – «ЕВБШ» .

Сокращённое наименование Бизнес-школы на английском языке – «ЕHBS» .

Бизнес-школа создана в рамках стратегии развития Института, в 1.3 .

целях совершенствования и повышения эффективности образовательного процесса, расширения возможностей дополнительного образования и повышения конкурентоспособности .

В своей деятельности Бизнес-школа руководствуется 1.4 .

Конституцией Российской Федерации, Законами Российской Федерации, нормативными актами Министерства образования и науки, приказами и распоряжениями Федерального агентства по образованию, постановлениями Правительства РФ по вопросам высшей школы и нормативными актами, определяющими работу высших учебных заведений, Уставом, инструкциями и правилами внутреннего распорядка Евразийского открытого института, распоряжениями Ректора, решениями Ученого совета Института и настоящим Положением .

Для обеспечения своей деятельности Бизнес-школа использует 1.5 .

учебно-лабораторную, научную, информационную, производственную и материально-техническую базу Института .

Финансирование деятельности Бизнес-школы осуществляется 1.6 .

на основании Сметы доходов и расходов (бюджета), утвержденной Ректором Института .

Условия труда работников Бизнес-школы определяются 1.7 .

трудовыми договорами, заключёнными с каждым работником, а также Правилами внутреннего распорядка Института .

Должностные обязанности сотрудников Бизнес-школы, включая 1.8 .

Директора и его заместителей, определяются должностными инструкциями, утверждаемыми Ректором, по представлению Директора .

–  –  –

ПСП – Евразийская высшая бизнес-школы

2. ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Миссия Бизнес-школы инновационные технологии 2.1. образования, передовые достижения науки, без пространственных ограничений для развития экономики и бизнеса Евразийского пространства .

Основной целью деятельности Евразийской высшей бизнесшколы является: повышение эффективности и доступности бизнес-образования на российском рынке образовательных услуг за счет использования в учебном процессе передовых методов и технологий дистанционного образования, использования в образовательных программах инновационных разработок российских ученых .

В соответствии с целями основными задачами являются:

2.3 .

организация и управление Бизнес-школой по реализации дополнительных образовательных программ в соответствии с государственной лицензией на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования;

контроль за осуществлением учебного процесса и реализацией учебных планов и нормативных документов по подготовке специалистов высшей квалификации по программам MBA и MPA, переподготовки и повышения квалификации;

учебно-методическое, нормативно-информационное и организационноконсультативное обеспечение и сопровождение учебного процесса и образовательной деятельности в Институте;

организация взаимодействия подразделений Института в интересах повышения качества подготовки специалистов, модернизации учебного процесса в соответствии с современными требованиями, реализации стратегии развития образовательной деятельности Института;

разработка стратегии и концептуальных основ образовательной деятельности Бизнес-школы, внедрение инновационных образовательных технологий и перспективных форм организации учебного процесса .

3. СТРУКТУРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Управление Бизнес-школой осуществляется в соответствии с 3.1 .

Уставом Института и настоящим Положением на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности .

Непосредственное руководство Бизнес-школой осуществляет 3.2 .

Директор, принимаемый и увольняемый на работу приказом Ректора на основании трудового договора .

Директор Бизнес-школы осуществляет свою деятельность в 3.3 .

соответствии с должностной инструкцией, утвержденной Ректором Института .

Права и обязанности сотрудников Бизнес-школы определяются 3.4 .

в должностной инструкции, утверждённой Ректором Института .

На период отсутствия Директора его обязанности исполняет 3.5 .

сотрудник в установленном трудовым законодательством РФ порядке .

–  –  –

ПСП – Евразийская высшая бизнес-школы Численность и состав штатного персонала Бизнес-школы 3.6 .

регулируется штатным расписанием Института, утверждаемым Ректором .

Профессорско-преподавательский состав, занятый в реализации 3.7 .

учебных программ Бизнес-школы, формируется из следующих категорий работников:

штатные преподаватели Института, избираемые по конкурсу;

преподаватели, работающие на условиях почасовой оплаты;

специалисты-практики (в том числе приглашенные из-за рубежа), работающие на условиях почасовой оплаты .

Оплата труда персонала Бизнес-школы осуществляется по 3.8 .

должностным окладам (согласно штатному расписанию) и ставкам почасовой оплаты труда .

4. ФУНКЦИИ

Разработка учебных планов, программ курсов, контрольноизмерительных материалов, материалов по итоговой государственной аттестации, составление графиков учебного процесса, расписаний занятий, экзаменационных сессий и др. (в соответствии с государственными стандартами) для реализации программ по подготовке кадров высшей квалификации MBA и MPA, переподготовку и повышение квалификации специалистов .

Осуществление контроля за соблюдением лицензионных, 4.2 .

аттестационных и аккредитационных нормативов работы Бизнес-школы .

Осуществление внедрение инновационных технологий в 4.3 .

образовательный процесс и научную деятельность .

Осуществление внедрения в управление Бизнес-школы 4.4 .

Системы менеджмента качества .

Осуществление развития различных форм взаимодействия с 4.5 .

ведущими российскими и зарубежными учебными центрами, предприятиями, организациями, научными и профессиональными объединениями в целях внедрения передового опыта в учебную и научную деятельность .

Разработка и реализация механизмов привлечения 4.6 .

дополнительных финансовых средств для укрепления материально-технической базы Института .

5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ С ДРУГИМИ

ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ЕАОИ

–  –  –

ПСП – Евразийская высшая бизнес-школы

- почтовую корреспонденцию для отправки за счет средств Бизнес-школы;

- предложения об объявлении конкурсов и движении сотрудников Бизнесшколы;

- служебные записки о надбавках сотрудникам, о единовременных выплатах, о поощрении, о нарушении трудовой дисциплины;

- предложения Директора бизнес-школы об истечении срока трудового договора работников с отметкой об ознакомлении перечисленных работников;

- графики ежегодных оплачиваемых отпусков сотрудников .

5.1.2. Бизнес-школа получает:

- копии нормативных и организационно-распорядительных документов, в соответствии со списком рассылки, почтовую корреспонденцию, адресованную Бизнес-школе;

- копии приказов о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков;

- копии приказов об истечении срока трудового договора работников;

- материалы для проведения конкурсного отбора ППС .

Взаимодействие с Учебно-методическим управлением .

5.2 .

5.2.1. Бизнес-школа передает:

- проекты учебных планов по программам, реализуемых Бизнес-школой;

- служебные записки о сроках проведения промежуточных и итоговых аттестаций;

- проекты расписаний занятий, промежуточных и итоговых аттестаций;

- отчеты председателей Итоговых аттестационных комиссий (ИАК) и статистические данные по ИАК;

- служебные записки о составах ИАК;

- служебные записки с предложениями о плане приема студентов;

- служебные записки о составе экзаменнационных комиссий для проведения вступительных испытаний по программам Бизнес-школы;

- информация для заполнения базы данных показателей госаккредитации;

- проекты приказов о зачислении слушателей;

- служебные записки о движении контингента;

- проекты приказов о переводе слушателей на следующий курс;

- проекты приказов об окончании программ Бизнес-школы .

Взаимодействие с Управлением маркетинга .

5.3 .

5.3.1. Бизнес-школа получает статистические данные мониторинга рынка образовательных услуг, рекламные услуги образовательных программ Бизнес-школы .

Взаимодействие с Группа разработки электронного контента .

5.4 .

5.4.1. Бизнес-школа получает информацию об обеспеченности программ базовыми учебниками, основной и дополнительной литературой .

5.4.2. Бизнес-школа передает информацию о потребностях в закупке учебников, пособий, основной и дополнительной литературы .

Взаимодействие с Центром веб-технологий и медиа при 5.5 .

организации учебного процесса в электронной образовательной среде, решении вопросов, связанных с применением компьютерных технологий в учебном процессе и проектировании сайта Бизнес-школы .

–  –  –

ПСП – Евразийская высшая бизнес-школы Взаимодействие с Центром обеспечения качества образования в 5.6 .

вопросе сопровождения процедур аттестации, лицензирования и аккредитации образовательных программ ВПО и СПО, дополнительного образования Института;

Взаимодействие с отделом НИР по вопросу организации 5.7 .

научно-практических конференций для ППС и слушателей Бизнес-школы .

6. ПРАВА

Запрашивать у руководителей других структурных 6.1 .

подразделений Института информацию, касающуюся работы Бизнес-школы .

Осуществлять разработку, согласование, корректировку, 6.2 .

рецензирование и утверждение учебных планов по программам Бизнес-школы .

Организовывать участие представителей Бизнес-школы и 6.3 .

Института в научно-практических мероприятий, относящихся к компетенции Бизнес-школы .

Представлять интересы Бизнес-школы и Института, 6.4 .

касающихся компетенции Бизнес-школы во всех подразделениях Института, а также сторонних организациях .

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Подразделение несет полную ответственность за качество, 7.1 .

своевременность выполнения возложенных на него настоящим положением задач и функций .

Сотрудники Подразделения несут ответственность за:

7.2 .

выполнение должностных инструкций;

соблюдение внутреннего распорядка Института;

сохранность доверенных им материальных ценностей;

соблюдение правил безопасности и противопожарной безопасности .

8. ОЗНАКОМЛЕНИЕ Ознакомление с настоящим Положением в Центре кадрового и общего администрирования под роспись в Листе ознакомления .

9. РАССЫЛКА Контролируемая копия настоящего положения передаётся в заинтересованное структурное подразделение под роспись в Листе рассылки .

–  –  –

ПСП – Евразийская высшая бизнес-школы

10. ХРАНЕНИЕ Оригинал настоящего Положения хранится в Центре кадрового и общего администрирования, контролируемая копия хранится в Бизнес-школе в соответствии с Номенклатурой дел .

–  –  –



Похожие работы:

«Educational Technology & Society 11(1) 2008 ISSN 1436-4522 Ориентированная на цели визуализация знаний В.В. Магалашвили, В.Н. Бодров Университет Экономики и прикладных Технологий Берлин, Германия w.bodrow@fhtw-berlin.de АННОТАЦИЯ В настоящей работе описан новый подход визуализации знаний, разработанный и представленный авторами в...»

«Национальная экономика: показатели измерения и структура 1. Предмет и цели макроэкономики 2. Основные макроэкономические показатели.3. Методы расчёта ВВП.4 . Номинальный и реальный ВВП. Дефлятор ВВП.5. Структура национальной экономики. Общеэкономические и межотраслевые пропорции. Определ...»

«ПАО МТС Тел. 8-800-250-0990 www.corp.omsk.mts.ru Бизнес сеть Федеральный/городской номер Авансовый/кредитный метод расчетов Минимальный первоначальный авансовый платёж 150.00 * Ежемесячная плата Плата...»

«Экономика, финансы, менеджмент УДК 330.3 О.В. Шумилин* Абсолютные показатели экономического роста государства Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России № 3 (67) 2015 В данной работе рассмотрены вопросы, связанные с источниками информации об экон...»

«4 Содержание Введение 5 1 Экономическая сущность и анализ рентабельности 7 1.1 Понятие рентабельности и ее виды 7 1.2 Методика маржинального анализа рентабельности 20 1.3 Порог рентабельности и зона безопасности предприятия 23 1.4 Обоснование управленческих решений на...»

«КОВАЛЕНИН Игорь Владимирович Аспирант кафедры финансов и кредита Дальневосточный федеральный университет 690950, РФ, г. Владивосток, ул. Суханова, 8 Контактный телефон: (423) 265-20-46 e-mail: kovale...»

«С.А.Пашин, кандидат юридических наук. Московский институт экономики, политики и права, член Независимого экспертно-правового совета Современное российское правосудие: формальные институты и реальные практики1 П оставленная проблема имеет не только теоретическо...»

«Территория науки. 2015. № 4 Митин С.С. СОДЕРЖАНИЕ ДОГОВОРА СТРАХОВАНИЯ ГРАЖДАНСКОПРАВОВОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Воронежский экономико-правовой институт Ключевые слова: страхование, содержание договора, страховой договор, ответственность. Аннотация: в статье рассматриваются проблемы правового регулирован...»

«ОБ АВТОМАТИЧЕСКОМ ВЫЯВЛЕНИИ РЕФЕРЕНЦИАЛЬНОЙ СВЯЗНОСТИ ПОВЕСТВОВАТЕЛЬНОГО ТЕКСТА ON AUTOMATIC DISCLOSURE OF REFERENCIAL COHERENCY IN NARRATIVE TEXT Лезин Г.В. (lezin@emi.nw.ru) Санкт-Петербургский экономико-математический институт РАН В докладе задача выявления референциальной связности рассматривается как компонента общей за...»

















 
2018 www.new.z-pdf.ru - «Библиотека бесплатных материалов - онлайн ресурсы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 2-3 рабочих дней удалим его.